
У всех нас бывают тяжелые периоды в жизни, когда, казалось бы, абсолютно все не получается. В такие моменты хочется отдохнуть, бросить работу. Из-за снижения продуктивности или бездействии сотрудник обязан написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей. В любом случае, работник, нарушивший трудовой кодекс, должен понести соответствующее наказание.

У кого как, но все же хотя бы изредка, да каждый из нас может совершить ошибку на работе или нарушить трудовой кодекс. Даже в самых мелочах, за которые, казалось бы, и не нужно отвечать. Но в таких ситуациях начальство просит сотрудника написать причину, по которой он совершил то или иное деяние. Тогда на помощь приходит записка с объяснениями. Но, к сожалению, далеко не каждый обладает навыком написания подобного рода документов, а также ввиду своей юридической некомпетентности может перепутать объяснительную или пояснительную записки.

К сожалению, в нашем обществе уже сформировалось устоявшееся мнение, что работать кассиром в магазине – это непрестижно, просто и слишком обычно. Дескать, у этих работников абсолютно не бывает никаких проблем, поскольку работа, на первый взгляд, ничем не примечательная и типичная: что же может произойти не так? Но, тем не менее, любой, даже самый порядочный и добросовестный сотрудник, рано или поздно сталкивается с необходимостью отчитаться перед начальством в письменной или устной форме. Поэтому, знать, как правильно писать кассиру объяснительную записку, – очень полезный навык.

Как часто мы после приобретения чего-то нового можем заметить наличие брака или других проблем с ним? К сожалению, статистика показывает, что это не такое уж и редкое явление. Многие люди частенько могут столкнуться с прямым «надувательством» покупателей, когда руководство выставляет на продажу совершенно непригодные для этого предметы. Но, благо, сейчас мы можем запросто произвести возврат денег, банкомат же поможет нам их обналичить, поскольку нередко руководство отправляет выплаты на банковскую карту клиента.